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澳门官方十大网投平台教职工参加大型公共活动及公共事务考核管理办法(试行)
发布日期:2019-09-25访问次数:

 

[2019]04

 

澳门官方十大网投平台教职工参加大型公共活动及公共事务

考核管理办法(试行)

学院大型公共活动是开展民主管理、教育广大职工、营造集体观念、对外展示形象的主要途径,公务事务是保障学院各项工作正常运转的重要渠道,积极主动参加大型公共活动及公共事务是每个教职工的基本职责。为有效推动学院的民主管理和民主决策,进一步调动教职工参加大型公共活动及公共事务的积极性,严肃组织纪律性,加强对公共活动及公共事务参加情况的考核与管理,特制定此办法。

一、大型公共活动管理

(一)纳入考核的活动内容

包括全院教职工大会、田径运动会、重要的学术报告、讲座以及学院认为需要全体教职工参加的其他各类大型活动。

学院教职工大会原则上每月召开一次,且时间一般安排在每月最后一周的周四下午7-8节。学院办公室将在活动开始前三天(特别紧急的情况除外)通过电子邮件、学院教工QQ群、微信群3种方式进行通知。

(二)考核形式

教职工大会要求全员到会,准时参加,不迟到、不早退。因学校或学院安排从事公务活动、课程教学、外派学习与调研的,视为到会,由学院办公室负责登记。学院办公室组织参加活动的教工进行签到。签到须由本人完成,一律不得代签。会议开始后十五分钟还未到会的视为迟到,迟到30分钟以上者视为不到会,按无故缺席处理。

(三)请假

1.请假原则。因故需请假的教职工,须按学院考勤制度履行相关请假手续,专业教师向党委书记或分管教学院长请假,行政管理人员向各自分管领导请假,并向学院办公室报备。因外出参加会议或者培训等不能参会的,需提供会议通知或邀请函;因病不能参加会议的,需提供病历或就诊单等。所有活动须由本人在事前请假,活动开始后不再接受请假。全年请假总次数不得超过4次。

2.请假方式。为便于精准统计、有据可查,向办公室请假或者报备,并填写请假单(注明请假事由),或通过QQ留言、手机短信发送至办公室具体工作人员处,口头或者电话通话请假视同无效。

(四)考核结果使用

1.全院公示。每学期末,学院将对公共活动的出勤情况在学院公告栏和学院教工QQ群进行公示。

2.影响年终津贴发放。将教职工到会情况作为学院年终绩效的考核依据之一。按时参加会议的发放津贴200/次,无故旷会的扣减津贴100/次,正常请假的不发放也不扣减津贴。如临时或紧急召开全院教职工大会,标准减半执行。

3.旷到处理。无故不参加大型活动的,学院将在下一次全院教职工大会上进行通报;累计无故缺席2次的,学院主要领导将对其进行诫勉谈话;累计无故缺席3次及以上的,取消年度校内外所有评先评优资格。

4.各类大型活动无故缺席一次视为旷工半天。根据《华中农业大学教职工考勤管理暂行规定》(农人[2002]94号),连续旷工时间超过 15天或者一年内累计旷工时间超过30天的人员,学校予以辞退或按自动离职处理,并视情节轻重给予纪律处分。

二、公共事务管理

1.公共事务包含学院及系组织的各类学科建设、专业与课程建设、教学与科研项目的申报、论证、总结等材料的撰写、会议组织及相关工作。

2.学院鼓励教师积极参加校、院及系组织的各项公共事务。学院年终津贴分配时,按照每名教师500/年的标准将津贴发到各系,由系主任与支部书记根据教师参加公共事务活动的情况,按承担工作量多少予以分配。

三、本规定自2019710日开始执行,由澳门官方十大网投平台党政联席会议负责解释。

 

 

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